个人信息：史煜华 男 天津宝迪农业科技股份有限公司

个人成绩：1.搭建宝迪人力资源管理组织体系，使人员从结构上得到全面优化和提升;2.编制了第一版《宝迪集团人力资源管理汇编》(12万字)，使人资管理有章可循;同时针对重点工作流程编制了《岗位操作手册》(10万字)，是人力资源管理实务工作可以变得更加简洁和标准;3.成功探索出一整套大学生培养模式，并编制了军训操作手册(内容包括入职军训、专题培训、车间锻炼和岗位知识培训等);4.伴随着企业的快速发展，从人员规划、招聘等源头抓起，重在人才质量，尽量减少和避免盲目的人员招聘，从不足2000人发展到现在的近6000人;5.成功打造企业讲师体系(215讲师培训计划，)和课程体系(5050课程开发工程);6.制定了《企业十年人才培养规划》，为后期的人才培养奠定了基础;7.梳理出一套《企业人力资源管理模型》和《人力资源关键控制点》。